Вопрос-ответ

1. Какие организации имеют право осуществлять образовательную деятельность, в т.ч. по охране труда?

Ответ: Организация, осуществляющая образовательную деятельность должна иметь лицензию Министерства образования. Для обучения по охране труда организация дополнительно должна получить аккредитацию Министерства труда и социальной защиты РФ (МИНТРУД РОССИИ)

2. 01 января 2021 года вступили в законную силу новые правила по охране труда. Нужно ли проходить переобучение?

Ответ: При введении новых правил по охране труда всем работникам организаций независимо от их организационно-правовой формы деятельности, необходимо пройти внеочередную проверку знаний (п. 3.3 Порядка 1/29)

3. Периодичность проверки знаний по охране труда?

Ответ: 1 раз в 3 года

4. Размер штрафа за отсутствие обучения по охране труда у сотрудников организаций?

Ответ: Если будет выявлен факт допуска работника без обучения по охране труда, то последуют штрафные санкции в виде привлечения к административной ответственности. Данная мера изложена в статье 5.27.1 КоАП РФ. Так, должностному лицу будет грозить штраф в размере 15 – 25 тыс. рублей, юридическому лицу – 110 – 130 тыс. рублей.

5. Чем обусловлена необходимость прохождения ДПО (дополнительное профессиональное образование) по промышленной безопасности?

Ответ: С 2019 года в 116-ФЗ (статья 14.1) введено понятие “дополнительное профессиональное образование” раз в 5 лет для работников на ОПО. Таким образом, помимо аттестации по промышленной безопасности раз в 5 лет, необходимо получить дополнительное профессиональное образование по промышленной безопасности один раз в 5 лет.

6. В какой срок нужно сдать отчет по производственному контролю ?

Ответ: Сведения об организации производственного контроля представляются ежегодно до 1 апреля следующего за отчетным периодом года в территориальное управление Ростехнадзора по месту фактического нахождения объекта